De digitale transformatie binnen het onderwijs is in volle gang. Ook bij Albeda Zorgcollege wordt er volop nagedacht over de toekomst. Remco Lip, beleidsmedewerker Onderwijs & Technologie, vertelt over de ambities van Albeda Zorgcollege en hoe projecten als Expeditie Digitaal docentprofessionalisering en de AI Black Box hiervoor worden ingezet.

Transitie naar gepersonaliseerd onderwijs

“We werken toe naar een digitale transformatie voor een toekomstbestendig onderwijslandschap,” vertelt Remco. “Vanuit ons domein ontwikkelen we hiervoor samen met stakeholders een visie, ambitie en plan van aanpak. Waar willen we heen?  En wat is onze beweegrichting?” Digitalisering krijgt een prominente plek binnen de transitie naar gepersonaliseerd onderwijs. “We willen dat leertechnologie niet meer afhankelijk is van één persoon of één team, maar breed gedragen wordt binnen de organisatie. Alleen dan kunnen we het goed positioneren in ons onderwijs.”

Aan de slag met Expeditie Digitaal docentprofessionalisering

Om richting te geven aan de digitale ambities is Albeda Zorgcollege gestart met Expeditie Digitaal docentprofessionalisering, een traject gericht op het versterken van de i-coaches, de interne digicoaches die het college ondersteunen bij digitale vraagstukken. “We hebben het traject van Expeditie Digitaal benut om als team te groeien, een gezamenlijke visie te vormen en richting te bepalen.  Volgens Remco is het traject vooral waardevol als gesprekspartner en aanjager: “Expeditie Digitaal laat ballonnetjes op, brengt focus aan en maakt zichtbaar waar de professionaliseringsbehoefte ligt. Het is niet de bedoeling om alles binnen de sessies op te lossen, maar wel om de juiste vragen te stellen en beweging te creëren.”

AI Black Box: experimenteren en inspireren

Naast Expeditie Digitaal heeft Albeda Zorgcollege ook de AI Black Box geïntroduceerd om het team laagdrempelig kennis te laten maken met AI. Voor de i-coaches is dit gelijk een handige tool om de zichtbaarheid van de coaches te vergroten binnen het college. “We trapten af met een  inspiratiesessie voor het management en merkten meteen dat het leefde binnen de organisatie.”

De AI Black Box rouleert momenteel tussen teams. “Het biedt collega’s laagdrempelige toegang tot AI-tools en helpt hen om op een veilige manier te verkennen wat er mogelijk is omdat het een stand-alone systeem is.

De belangstelling is groot: “Er zijn nu al meer aanmeldingen dan beschikbare plekken voor de zomer. Dat laat zien dat het leeft binnen onze organisatie.”

Remco noemt de samenwerking met IT Campus Rotterdam waardevol. ”De flexibiliteit van IT Campus Rotterdam en onderlinge afstemming verlopen erg prettig. Onze aanpak week af van eerdere expedities, maar juist door in gesprek te blijven, hebben we een traject op maat kunnen maken. De voorbereiding is grondig, er is ruimte voor inhoud én proces.  Dat geeft vertrouwen.”

Klaar voor de volgende stap

Expeditie Digitaal wordt binnen Albeda Zorgcollege voor de zomer 2025 afgerond. Daarna presenteren de deel- nemers het plan van aanpak intern. “We willen een breed gedragen plan neerleggen dat realistisch én ambitieus is. Met de inzichten uit dit traject zetten we een stevige stap in de richting van een toekomstbestendig, gepersonaliseerd en digitaal onderwijsaanbod.”

‍

‍