Met het programma Digi-skills met Music Tech van SKVR ontdekken leerlingen op een speelse manier hoe technologie werkt én maken ze hun eigen muzikale composities.

De lessen sluiten aan op de conceptkerndoelen digitale geletterdheid en zijn laagdrempelig inzetbaar in het po en onderbouw vo. De SKVR-docent verzorgt de les, jouw klas doet actief mee.

Dankzij steun van de Gemeente Rotterdam is deelname in 2025 kosteloos.

IT Campus Rotterdam ondersteunt dit initiatief van harte. Het laat zien hoe je vanuit een culturele invalshoek concrete invulling kunt geven aan digitale vaardigheden in het onderwijs. De aanpak sluit bovendien naadloos aan op de maatschappelijke ambitie om álle leerlingen voor te bereiden op een digitale toekomst.

Lees meer over Digi-skills met Music Tech.

We zijn blij om samen te werken met equals.amsterdam en bij te dragen aan een inclusievere en toekomstbestendige techsector in Rotterdam.‍

Jorinde Wilbrink van Equals deelt: "𝘔𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘰𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪ë𝘭𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘳𝘵 𝘷𝘢𝘯 𝘰𝘯𝘴 ‘𝘒𝘢𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘞𝘦𝘴𝘵'-𝘵𝘳𝘢𝘫𝘦𝘤𝘵 𝘻𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘦𝘦𝘯 𝘨𝘳𝘰𝘵𝘦 𝘴𝘵𝘢𝘱 𝘳𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘥𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭𝘦 𝘬𝘢𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘷𝘳𝘰𝘶𝘸𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘙𝘰𝘵𝘵𝘦𝘳𝘥𝘢𝘮. 𝘋𝘦 𝘵𝘦𝘤𝘩-𝘢𝘳𝘣𝘦𝘪𝘥𝘴𝘮𝘢𝘳𝘬𝘵 𝘪𝘯 𝘙𝘰𝘵𝘵𝘦𝘳𝘥𝘢𝘮 𝘪𝘴 𝘬𝘳𝘢𝘱, 𝘵𝘦𝘳𝘸𝘪𝘫𝘭 𝘦𝘳 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘰𝘯𝘣𝘦𝘯𝘶𝘵 𝘷𝘳𝘰𝘶𝘸𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘵𝘢𝘭𝘦𝘯𝘵 𝘪𝘴. 𝘐𝘯 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯𝘸𝘦𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘦𝘵 𝘐𝘛 𝘊𝘢𝘮𝘱𝘶𝘴 𝘙𝘰𝘵𝘵𝘦𝘳𝘥𝘢𝘮, 𝘉𝘐𝘛 𝘈𝘤𝘢𝘥𝘦𝘮𝘺 𝘦𝘯 𝘌𝘲𝘶𝘢𝘭𝘴 𝘨𝘢𝘢𝘯 𝘸𝘦 𝘷𝘳𝘰𝘶𝘸𝘦𝘯 𝘰𝘱𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘯, 𝘣𝘦𝘨𝘦𝘭𝘦𝘪𝘥𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘱𝘭𝘢𝘢𝘵𝘴𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘐𝘛-𝘧𝘶𝘯𝘤𝘵𝘪𝘦𝘴. 𝘡𝘰 𝘣𝘰𝘶𝘸𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘦𝘷𝘦 é𝘯 𝘵𝘰𝘦𝘬𝘰𝘮𝘴𝘵𝘣𝘦𝘴𝘵𝘦𝘯𝘥𝘪𝘨𝘦 𝘵𝘦𝘤𝘩𝘴𝘦𝘤𝘵𝘰𝘳 𝘪𝘯 𝘙𝘰𝘵𝘵𝘦𝘳𝘥𝘢𝘮."

Door deze samenwerking versterken we het netwerk en ondersteunen we initiatieven die digitale kansen vergroten. Samen zetten we ons in voor een techsector waarin talent optimaal wordt benut. We kijken uit naar een succesvolle samenwerking!

Vorige week presenteerde Yannick de resultaten van zijn afstudeeronderzoek. Met zijn enthousiasme, creativiteit en betrokkenheid voelde hij als een echte collega en heeft hij niet alleen onderzoek verricht, maar ook onze evenementen prachtig vastgelegd met fotografie en video.

We willen hem graag bedanken voor zijn inzet binnen #teamcampus.

Wil jij ook stage lopen bij IT Campus Rotterdam? Bekijk onze vacature.

We hebben zojuist een inspirerend en interactief webinar afgesloten, waarin we samen met onderwijsprofessionals hebben verkend hoe scholen de juiste keuzes kunnen maken voor lesmateriaal rondom digitale geletterdheid.

Wat kwam aan bod?

- Concrete tips voor het maken van een onderbouwde keuze

- Pitches van verschillende aanbieders

- Mogelijkheid om vragen te stellen en in gesprek te gaan

Heb je het gemist of wil je toegang tot het volledige aanbod? Registreer je dan op onze website van RotterdamseSnelStarters. Na het aanmaken van een persoonlijk profiel kun je al het lesmateriaal bekijken en eenvoudig contact leggen met aanbieders.

‍

Een besloten leeromgeving waarin marketing- en communicatieprofessionals uit het onderwijs samen ontdekken hoe AI hun werk slimmer, creatiever en efficiënter maakt.

Deze AI community is het resultaat van een prachtige samenwerking met The Young Digitals en Rotterdamse onderwijsinstellingen en bouwt voort op twee succesvolle reeksen van de training AI voor Marcom professionals in het onderwijs.

Ook aan de slag met AI in jouw communicatiewerkzaamheden? Binnenkort starten we met een derde reeks AI-trainingen. Meld je aan voor de interesselijst en sluit je aan bij dit groeiende netwerk van marcommers in het onderwijs.

Aanmelden interesselijst:
https://www.aanmelder.nl/interesselijst-aiprogramma/registration

‍

Het event werd geopend door Daphne Swart  en Peter Stooker, waarna 30 ondernemers in een inspirerend drieluik werden meegenomen in de wereld van moderne cyberdreigingen én oplossingen.

💡Laurens van Wesep liet horen hoe AI voice scamming werkt en gaf praktische tips om digitaal weerbaar te blijven.
💡Sander van Beek gaf een indringende VR-ervaring van een live cyberaanval: hoe handel je als jouw bedrijf het doelwit wordt?
💡 Stefan Klink (Digiwerkplaats Rijnmond) liet zien hoe je samen met jong digitaal talent kosteloos kunt werken aan het versterken van je cyberweerbaarheid — laagdrempelig, praktisch en effectief.

De bijeenkomst werd georganiseerd door IT Campus Rotterdam in opdracht van de commissie Digitalisering & Innovatie van MKB Rotterdam Rijnmond, in samenwerking met PVO Regio Rotterdam en Digiwerkplaats Rijnmond.

‍

IT Campus Rotterdam inspireert jongeren met een 3-jarige beeldcampagne over werken in het havengebied. Het lesmateriaal focust op digitale vaardigheden en wordt kosteloos aangeboden aan meer dan 600 onderwijsinstellingen.  klik hier om de eerste video te bekijken en voor meer informatie.

‍

IT Campus Rotterdam is trots om betrokken te zijn bij Techmission010, een nieuwe Tech/IT experience in ontwikkeling. Tijdens de opnames van een talkshow spraken leerlingen uit groep 7 en 8 over de rol van technologie in het dagelijks leven en de beroepspraktijk – jonge inzichten die inspireren en motiveren. We kijken ernaar uit dat kinderen uit Rotterdam en omgeving straks een volledige, interactieve ervaring krijgen rondom Tech en IT.

Met de werkgroep Haven LOB werken we aan inspirerende projecten zoals 𝘷𝘪𝘥𝘦𝘰𝘱𝘰𝘳𝘵𝘳𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯 en 𝘩𝘢𝘷𝘦𝘯 𝘐𝘛 𝘮𝘢𝘵𝘤𝘩𝘪𝘯𝘨, waarbij we technologie, talent en de toekomst van de Rotterdamse haven verbinden.

Tijdens een afgelopen bijeenkomst waren we op bezoek bij Portlantis – een unieke haven experience die met innovatieve tools zoals VR, AR en meeslepende interacties een frisse kijk biedt op de haven.

Wil je de Rotterdamse haven ook op een unieke manier beleven? plan je eigen havenervaring

‍

Gisteren vond de eerste sessie plaats van het AI-ontwikkelprogramma voor marketing- en communicatieprofessionals in het onderwijs.

Wat begon als een verzoek vanuit Zadkine, hebben we in slechts enkele weken tijd – samen met onze partner The Young Digitals ⚡ Digital marketing met social impact – een concreet AI ontwikkeltrajecttraject mogelijk gemaakt. Maar liefst 50 deelnemers van 8 verschillende Rotterdamse onderwijsinstellingen nemen deel in de twee 5-daagse trainingen. Een prachtige start waarmee we een sterk netwerk van marcommers binnen het onderwijs creëren!

De eerste groep van 25 deelnemers ontdekte gisteren onder begeleiding van AI-experts hoe ze AI effectief kunnen inzetten binnen de kaders van wet- en regelgeving. Dinsdag start groep 2 met nog eens 25 deelnemers. We kijken uit naar de volgende sessies!

Albeda mbo - Zadkine - STC - Hogeschool Rotterdam - Grafisch Lyceum Rotterdam - Techniek College Rotterdam - Stichting BOOR - CVO Rotterdam (Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Rotterdam en omgeving)

Vorige week vond de peer review van IT Verband Zuid-Holland plaats, en wat een waardevolle dagen waren het! Experts vanuit Initiatieven uit het land hielpen ons kritisch te reflecteren op onze aanpak, zodat we nóg beter kunnen samenwerken aan één doel: meer IT’ers voor het mkb in Zuid-Holland.

Speciale dank aan Simon de Rijke, Nico van Hemert, Joost Degenaar, Yorrick van Bree en Antoon van Beek  voor de inzichten en inspiratie om onze impact te vergroten!

IT Verband Zuid-Holland is een initiatief van WE-IT Zuid-Holland, Dutch Innovation Factory, IT Campus Rotterdam en Security Delta (HSD). Het meerjarige programma van ITVZH richt zich op het realiseren van meer IT’ers voor het mkb en het versterken van de band tussen IT-onderwijs en -training en het mkb.

Op 3 maart organiseerde Platform Ondersteuning Leertechnologie Zorgcollege (POLZ) een inspirerende themamiddag over AI voor leidinggevenden en staf binnen Albeda Zorgcollege. Als rolmodellen spelen zij een cruciale rol in het stimuleren van onderwijsinnovatie en het benutten van nieuwe technologieën.

Tijdens deze themamiddag werd de AI Black Box, een initiatief van IT Campus Rotterdam, geïntroduceerd als hulpmiddel om AI op veilige en toegankelijke manier te verkennen. Met een workshop werd toegelicht hoe de AI Black Box in de praktijk werkt en hoe medewerkers ermee aan de slag kunnen gaan. De AI Black Box rouleert binnen Albeda Zorgcollege om bewustwording en innovatie te stimuleren.

Tijdens deze middag doken deelnemers dieper in de wereld van AI. Ze ontdekten de oorsprong en mogelijkheden van AI, kregen praktische tips om het toe te passen in hun werk en oefenden met het formuleren van effectieve prompts. Ook stonden ethische vraagstukken centraal. Het motto van de middag was “Leren door te doen”, waarbij de focus lag op praktisch leren door zelf aan de slag te gaan met de technologie.

Na afloop verlieten de deelnemers de sessie met een rugzak vol inspiratie om AI verder te verkennen en toe te passen in hun dagelijkse praktijk.

‍