Tijdens de sessie, gegeven door Innspyr, ontdekten de ondernemers hoe ChatGPT hen kan helpen tijd te besparen, marketing en klantenservice te verbeteren en creatieve ideeën voor hun bedrijf te ontwikkelen.

Dank aan MKB Digitaal, Digiwerkplaats Rijnmond, Gemeente Rotterdam, Gemeente Den Haag, Gemeente Zoetermeer, Stichting Ondernemersbelangen Rotterdam voor het mogelijk maken van deze bijeenkomst!

Gisteren maakten enthousiaste onderwijsprofessionals live kennis met Lexie. Tijdens een inspirerende sessie werd een live demo gegeven hoe Lexie in de praktijk kan worden toegepast in het onderwijs. Van interactieve uitleg tot visuele verbeelding van complexe onderwerpen, Lexie liet zien hoe AI het klaslokaal kan verrijken met eigentijdse en toekomstgerichte leerervaringen.

Dank aan Simon van Media Hologram voor deze leuke kennismaking met Lexie!

Wil jij ook de kansen van AI benutten in jouw onderwijspraktijk? De komende weken staan er nog twee AI-sessies gepland voor onderwijsprofessionals:

• 5 november – AI binnen het didactisch proces: versterk het leerproces van studenten met bewust en creatief AI-gebruik.
• 19 november – Slimmer werken met AI in Microsoft 365: ontdek hoe je met Copilot efficiënter werkt en meer tijd overhoudt voor goed onderwijs.

🔗 Meld je aan.

‍

Jacco van der Burg, COO van Last Mile Solutions: "Als internationaal bedrijf met Rotterdamse roots vinden we het belangrijk om ook een rol te spelen in het Rotterdamse ecosysteem. Onze eerste ervaring was direct succesvol. Studenten werkten aan een door ons ingebrachte case rondom fraude detectie. Deze studenten hebben we in de zomer aangenomen om het verder in huis te ontwikkelen. Voor ons is het partnerschap met IT Campus Rotterdam direct van extra waarde gebleken."‍

Daphne Swart vult aan: “We heel blij met Last Mile Solutions als partner. Het aanstekelijke enthousiasme en de ondernemende houding van Last Mile Solutions past perfect bij wat er nu nodig is om meer en beter IT-talent te kunnen opleiden en behouden voor Rotterdam. Dat betekent anders durven kijken naar IT-talentontwikkeling en vertrouwen geven aan de talenten van de toekomst."